职责描述：

1.依据集团年度发展计划，制定销售运营部战略发展规划、年度经营计划；

2.指导并建立完善全国连锁店的营销制度和流程；

3.负责连锁店的开发及整体日常经营管理工作；

4.制定连锁店活动方案、营销策略并组织实施；

5.负责各店面业务计划的实施、效果评估和反馈，控制整体计划的达成；

6.监督连锁店运营操作标准及规范，评估员工绩效考核，建设人才梯队，提高员工工作积极性，提升工作效率，定期对连锁店进行巡检巡视；

7. 建立和管理运营队伍，开发连锁店面，做好货、店、人，进、销、存一体管理；

8.与相关政府部门、商业机构、物业建立良好的合作关系，为连锁店创造良好的营运环境。

任职要求：

1.35-50岁，大专及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先；

2.有10年以上连锁运营、加盟运营的管理及销售工作经验；

3.深度了解化妆品行业，具备专业管理知识和丰富的实战经验；

4.具有战略规划、统筹协调、数据分析、策略思考等综合能力；

5.具备较强的公关能力、应变能力和突发事件预处理能；

6.有极强的市场敏感度，具有独立开拓市场和品牌营销管理能力。